اكتشاف نقاط القوة والضعف في الشخصية من خلال علامات لنقاط القوة ونقاط الضعف سيطرحها موقع الفهرس خلال مقالنا، فمن المؤكد أن كل شخص لديه نقاط قوة ونقاط ضعف الموروثة والمكتسبة وسوف نسردها بالسطور القادمة.
اكتشاف نقاط الضعف والقوة في الشخصية
نقاط الضعف
تتمثل نقاط الضعف في الشخصية في الآتي:- سرعة الحكم على المواقف وعلى الأشخاص دون معرفته جيدًا، فمن خلال مقابلة واحدة أو موقف واحد.
- من لا يتمكن من السيطرة على أعصابه في المواقف وعصبي بشكل دائم على أبسط المواقف.
- من ليس لديه المقدرة على تقبل الإخفاقات والنكسات الحياتية.
- الشخص الضعيف في اختيار قرارته.
- من يغيب عنه المقدرة عن التفكير والنقد.
- عدم المقدرة على بناء العلاقات الشخصية القوية مع الغير.
- غياب الحماس والمثابرة في أداء مختلف الأعمال.
- الشخص السلبي ممن لديه تشاؤم دائمًا من الجميع.
- أصحاب الخيال الضعيف.
- من يغيب عنه تصور النتائج المترتبة والمرغوب فيها بالكثير من الأعمال.
أهمية تنظيم الوقت وتأثيره في حياة الفرد والمجتمع
نقاط القوة
تتمثل نقاط القوة في:- الثقة بالنفس، فالشخص الواثق بنفسه لديه ثقة عالية عن غيره من ضعاف الثقة بأنفسهم، فالإنسان الواثق بنفسه لديه قوة إرادة ولديه مقدرة على السيطرة على المواقف المختلفة التي تواجه، ووفقًا لما اثبتته الدراسات الحديثة أن الواثقين من أنفسهم هم الأسرع تطورًا على المستوى المهني وهم أصحاب الأرباح العالية.
- جدية العمل، من نقاط القوة وفقًا لما أظهرته الدراسات بأن الموظفين ممن يقومون بأداء متميز لا يرهقون أنفسهم بالعمل مثل غيرهم، ولحسن أداء العمل وزيادة الإنتاجية ينبغي البعد عن كافة مصادر الإلهاء مثل المراسلات الإلكترونية المختلفة، البعد عن استماع الموسيقى بالنسبة للشخص الذي تعمل على تشتيت انتباه، وأن يقوم بتركيز انتباه على عمله لحين الانتهاء منه.
- ضبط النفس، فالمقدرة على ضبط النفس هي المقدرة على التحكم في المشاعر والسلوكيات، وهي من نقاط القوة التي من خلال يمكن للشخص من تحقيق أحلامه وأهدافه التي سبق ووضعها، تساعد أيضًا على بناء العلاقات الشخصية الناجحة والنجاح أيضًا في الحياة المهنية.
كيف أغير من نقاط ضعفي
بعدما اكتشفنا كيفية اكتشاف نقاط الضعف والقوة في الشخصية وكل شخص قام بالقراءة أدرك هل هو يعاني من الشخصية الضعيفة أم القوية إليكم طرق تغيير نقاط الضعف والتي تتمثل في:- الخطوة الأولى لابد من تحديد نقاط الضعف، فالشخص لابد له وأن يحدد صفات شخصيته التي تقوم بتدمير علاقته مع الغير أو التي تؤثر على مستوى وكفاءة عمله، وتلك التي تضعه بالمواقف الصعبة.
- ومن ثم العمل على وضع خطة للتغيير، تلك الخطة لابد وأن تكون مفصلة ولديه الإصرار على تنفيذها، فبعد تحديد نقاط ضعفه، فمثلًا كانت العصبية وهي ما تجعله يخسر الغير فليقوم بالتفكير في أكثر المواقف التي تثير من غضبه ويأخذ عهد على نفسه بأنه في حال حدوثها لن يرد وسيتجنب من يقولها.
- أخيرًا التحلي بالصبر، فالتغيير لابد له من شهور لكي يتم تنفيذه بالفعل، بالأخص وأن تلك التصرفات ليت وليدة يوم بل هي ممتدة مع الإنسان على مدار حياته، وهي تزداد صعوبة في التغيير كلما كبر الشخص وتجاوز الثلاثين من عمره، فلابد له من التحلي بالصبر والعزيمة وأن يمتلك قدرًا من الإصرار من أجل التغيير.
قد يهمك مشاهدة :. كيفية التخلص من الخوف عند الاطفال